Targoncavezető/Műszakvezető helyettesítő - Soroksár

Csatlakozz a Szentkirályi Magyarországhoz, amely Magyarország egyik legismertebb és legstabilabb élelmiszeripari vállalata. Olyan hazai és nemzetközi márkákat gyártunk és forgalmazunk, mint a Szentkirályi, Theodora, Pepsi vagy a Lipton Ice Tea.

Stabil, dinamikusan fejlődő, nemzetközi háttérrel rendelkező vállalatként olyan munkakörnyezetet kínálunk, ahol a teljesítményt elismerik és a mindennapok része az innováció.

Soroksári Logisztikai központunkba

Targoncavezető munkatársakat keresünk

- vezetői ambícióval rendelkező kollégák jelentkezését is várjuk!
 

3312,3313,3324 gépcsoportokra

Feladatok Targoncavezetőként:

• Beérkező és kiszállítandó áruk mozgatása, elhelyezése
• Rakodási és árumozgatási feladatok végrehajtása
• A raktári rend betartása
• Targoncák rendeltetésszerű és biztonságos használata
• Részvétel a rendszeres leltározási feladatokban
• A munkavédelmi, biztonsági és belső vállalati előírások betartása

Feladatok Műszakvezető helyettesként:

• Elsődleges feladat ebben a munkakörben is az áruk rakodása mozgatása, de kibővül az alábbi feladatokkal:
  • A műszakvezető teljes körű helyettesítése szabadság, betegség vagy egyéb távollét esetén
  • A műszak napi munkafolyamatainak koordinálása és a dolgozók munkájának összehangolása
  • A munkavégzéshez kapcsolódó feladatok kiosztása és ellenőrzése
  • A felmerülő problémák kezelése és a szükséges intézkedések megtétele
  • A munkavédelmi, biztonsági és belső vállalati előírások betartásának felügyelete
  • A műszakok közötti megfelelő és pontos információátadás, valamint a minőségi műszakátadás biztosítása

Elvárások Targoncavezetőként:

• 3312, 3313, 3324 kategóriákra érvényes jogosítvány
• Önálló, felelősségteljes munkavégzés
• Jó kommunikációs készség

Elvárások, ha szeretnéd magad kipróbálni Műszakvezető helyettesi pozícióban:

• 3312, 3313, 3324 kategóriákra érvényes jogosítvány
• Csoportvezetői vagy műszakvezető-helyettesi tapasztalat
• Jó szervező- és problémamegoldó képesség
• Határozott, következetes fellépés
• Számítógép használatában való jártasság
• Csapatban való együttműködésre és a munkatársak koordinálására való képesség

Amit kínálunk

• Hosszú távú, stabil munkahely
• Éves szinten bruttó 350 000 Ft cafeteria (Nettó 22.700 Ft SZÉP kártyára történő juttatás)
• Emelt mértékű műszakpótlékok: 25% délután, 45% éjszaka
• Évente béremelés
• Havi és éves bónusz
• Teljes körű élet- és balesetbiztosítás
• Medicare egészségbiztosítás: 2 szűrővizsgálat és járóbeteg-szakellátás
• Egészségpénztári munkáltatói hozzájárulás
• One és UniCredit csomag
• Családias, támogató munkakörnyezet
• Kedvezményes termékvásárlási lehetőség