Vízkezelő Technikus

Szentkirályi Magyarország Kft.

Magyarország piacvezető ásványvíz- és üdítőital gyártó és forgalmazó vállalata

Szentkirály telephelyre (Bács-Kiskun Vármegye)

3 műszakos munkarendbe élelmiszeripari tapasztalattal rendelkező

V Í Z K E Z E L Ő   T E C H N I K U S

munkatársat keres

Feladatok: 

  • Vízkezelő berendezések és csőhálózat ellenőrzése, vízparaméter adatok elemzése, jelentések készítése
  • A kutak megfelelő műszaki, technológiai állapotának biztosítása
  • CIP fertőtlenítések elvégzése
  • A szűrésekhez, fertőtlenítésekhez szükséges vegyszerekről, szűrőkről, alkatrészekről stb. való gondoskodás, a felhasználásról dokumentáció vezetése
  • A technológiai berendezések, üvegmosó és töltőgépsorok tisztítása, fertőtlenítése, minőségi ellenőrzése
  • Üzemzavarok elhárítása
  • Napi egyeztetések a termelési és minőségügyi osztályokkal
  • Minőségügyi projekteken és auditokon való részvétel

 

Munkarend és munkába járás: 

  • 3 műszak és folyamatos munkarend vállalása
  • Munkába járás céges autóbusszal (Tiszakécske útvonalról), vagy saját gépkocsival történő munkába járás esetén költségtérítés

 

Közös céljaink megvalósításához szükséges elvárásaink:

  • Műszaki, élelmiszeripari, vagy vízügyi középfokú szakképzettség
  • Termelésben és karbantartásban szerzett tapasztalat 
  • Jó kommunikációs és problémamegoldó képesség
  • Csapatban való munkavégzés képessége

 

Előnyt jelent:

  • Élelmiszeripari vállalatnál szerzett operátori vagy karbantartói tapasztalat
  • Palackozóüzemi gyakorlat
  • MS Office és SAP vállalatirányítási rendszer felhasználói szintű ismerete

 

Amit mi kínálunk:

  • Versenyképes bérezést, rendszeres béremelést
  • Éves szinten bruttó 350 000,- Ft béren kívüli juttatást
  • Emelt mértékű műszakpótlékokat (25% délutáni pótlék és 45% éjszakai pótlék)
  • Teljes körű élet- és balesetbiztosítást
  • Szentkirályi Egészségprogramkeretén belül: Medicover egészségbiztosítás (3 preventív szűrővizsgálat és járóbeteg szakellátás) és Önkéntes egészségpénztári munkáltatói hozzájárulás havi 5 000,- Ft összegben (feltétele havi 5 000,- Ft egyéni befizetés)
  • Hosszú távú munkalehetőséget, képzési és fejlődési lehetőségeket
  • Családias hangulatot, csapatépítőket és céges rendezvényeket
  • Kedvezményes termék vásárlási lehetőséget